Hiện nay, bộ phận cán bộ, công chức, viên chức đang chiếm số lượng đông đảo. Tuy nhiên, việc phân biệt rõ về các đối tượng này không phải là điều dễ dàng.
Công chức là gìĐể phân biệt công chức, viên chức, bạn đọc nên căn cứ theo quy định tại Điều 4 Luật cán bộ công chức năm 2008 quy định về cán bộ, công chức như sau: Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong cơ quan của Nhà nước, Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, cấp huyện, cấp tỉnh, trong cơ quan và đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, công nhân quốc phòng, trong cơ quan và đơn vị thuộc Công an nhân dân, hạ sĩ quan chuyên nghiệp, sĩ quan, trong bộ máy lãnh đạo và quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội (sau đây được gọi chung là đơn vị sự nghiệp công lập), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Đối với công chức trong bộ máy lãnh đạo và quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập thì lương được bảo đảm từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo đúng quy định của pháp luật. Quyền lợi của công chứcTheo quy định tại Khoản 1 Điều 111 Bộ luật Lao động quy định về phân biệt công chức, viên chức theo quyền lợi như sau: Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm và hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: Thời gian làm căn cứ tính nghỉ hằng năm được quy định tại Điều 6 Nghị định 45/2013/NĐ-CP như sau:
https://jes.edu.vn/phan-biet-cong-chuc-vien-chuc-don-gian-va-de-hieu
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
December 2020
Categories |